略陽縣打好選派、管理、保障“組合拳”，配硬152支駐村扶貧工作隊(duì)伍，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供組織保障。8月17日，記者赴略陽，進(jìn)行了走訪調(diào)查。
今年4月，略陽縣委宣傳部宣傳員王全綱被派駐到該縣白雀寺鎮(zhèn)淡家溝村擔(dān)任工作隊(duì)長(zhǎng)。和他一起的，還有全縣7名新近提拔使用的干部，分別進(jìn)駐7個(gè)深度貧困村。從去年開始，該縣已先后派駐28名干部到脫貧攻堅(jiān)一線“淬火成鋼”。
略陽縣把“過硬”的干部用到“深度貧困”的脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)。該縣出臺(tái)了《關(guān)于在脫貧攻堅(jiān)一線培養(yǎng)鍛煉干部的意見》，明確規(guī)定實(shí)行后備干部、新任干部人選必須有脫貧攻堅(jiān)一線的工作經(jīng)歷，同時(shí)，縣委出臺(tái)考核辦法，凡是駐村隊(duì)員因工作不力被召回和處理的，派出單位一年內(nèi)不得推薦、提拔干部。這兩項(xiàng)措施相互配套銜接，保障了精干力量能夠真正下得去。
該縣還出臺(tái)《加強(qiáng)駐村第一書記和扶貧工作隊(duì)人員管理激勵(lì)的十條意見》和駐村工作隊(duì)考核辦法，對(duì)工作隊(duì)考核成績(jī)與個(gè)人年度目標(biāo)責(zé)任掛鉤，實(shí)行重獎(jiǎng)重罰。去年以來，提拔重用脫貧攻堅(jiān)干部21名，其中正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部5名，副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部16名。
有獎(jiǎng)就有罰，縣紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)“第一書記”和駐村工作隊(duì)履職進(jìn)行督導(dǎo)檢查。去年共通報(bào)30人，對(duì)2名工作作風(fēng)不實(shí)的第一書記進(jìn)行了約談，對(duì)2名工作出現(xiàn)重大失誤、群眾滿意度低的駐村干部實(shí)施召回。
該縣財(cái)政落實(shí)工作隊(duì)經(jīng)費(fèi)3.5萬元、“第一書記”經(jīng)費(fèi)1萬元；對(duì)駐村隊(duì)員，每天按50元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助，每年報(bào)銷交通費(fèi)2400元、通訊費(fèi)1200元；給各駐村工作隊(duì)在村上建立食堂、餐飲設(shè)施由包扶部門全權(quán)負(fù)責(zé)落實(shí)到位；縣財(cái)政按照每年1.5萬元的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于駐村干部食宿安排；給駐村隊(duì)伍統(tǒng)一購買人身意外保險(xiǎn)，并定期組織體檢，解決駐村干部后顧之憂。
去年年底，略陽縣還對(duì)全縣10名優(yōu)秀“第一書記”、5名優(yōu)秀工作隊(duì)長(zhǎng)、10名優(yōu)秀駐村工作隊(duì)員分別按2萬元、1.5萬元、0.8萬元進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，有效促進(jìn)扶貧一線干事活力。