（通訊員 屈繼剛）南鄭區(qū)總工會大力弘揚(yáng)“有病人幫我，無病我?guī)腿恕钡幕ブ?jì)精神，堅(jiān)持一手抓保費(fèi)收繳，一手抓服務(wù)理賠，實(shí)現(xiàn)了互助保障向精準(zhǔn)型、效益型的華麗轉(zhuǎn)型。截至目前，全區(qū)共計(jì)參保職工互助保障195個單位，參保職工8796人，參保金額77.77萬元，理賠322人次，理賠金額43.73萬元，理賠率較上年度提升12%，為45名困難職工發(fā)放互助保障關(guān)愛助濟(jì)金6萬元，全年直接賠付職工資金有望突破50萬元大關(guān)，賠付率大幅提升，為職工撐起了一片“晴空”。 
  “區(qū)財(cái)政局共計(jì)為在職職工購買互助保障20140元，職工因病住院后，先后賠付理賠金34742元；區(qū)法院共計(jì)為職工購買互助保障9785元，職工患重大疾病后，先后賠付理賠金19155元?！边@是該區(qū)總工會公眾微信的一期內(nèi)容,也是加強(qiáng)互助保障的一個縮影。該區(qū)總工會把互助保障作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，做到四個列入，即：列入重要議事日程、列入年度考核內(nèi)容、列入縣總工會年度基層工會干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容、列入首問負(fù)責(zé)一次告知，在每年初全區(qū)工會全委擴(kuò)大會議，舉辦干部專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和召開專題工作會議等方式，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干精心備課，就互助險種、參保條件、出險理賠程序、理賠額度確認(rèn)等互助保險相關(guān)知識進(jìn)行多層次培訓(xùn)，確保各基層工會職工互助保障工作的有序開展。持續(xù)加強(qiáng)互助保障工作宣傳，通過印制宣傳彩頁、編發(fā)微信等形式，廣泛宣傳開展職工互助保障工作的意義、作用，不斷提高廣大職工對職工互助保險的知曉率，充分調(diào)動廣大基層單位、職工購買職工互助保險的積極性，為職工互助保險工作的順利開展?fàn)I造良好的氛圍。 
  該區(qū)年初將年度互助保險任務(wù)分解，下達(dá)到21個鎮(zhèn)（街道辦）工會，24個縣直機(jī)關(guān)、系統(tǒng)部門工會，并同各基層工會簽訂目標(biāo)責(zé)任書，建立落實(shí)機(jī)制。優(yōu)化服務(wù)流程，依托困難職工援助服務(wù)中心（站）窗口，加強(qiáng)同基層工會會員上下聯(lián)系，及時對到期續(xù)保的單位進(jìn)行提醒催繳，對參保職工的咨詢做到隨時接待，對出險后的理賠做到周到便捷，有力地推動了互助保障各項(xiàng)工作，該區(qū)總工會2016年榮獲“全國互助保障先進(jìn)集體”，連續(xù)三年榮獲“全省職工互助保障工作模范縣（區(qū)）工會”。